الثلاثاء 28 يناير 2020 الموافق 03 جمادى الثانية 1441
ads
ads

فى حواره لـ"عــالم المــال "

وكيل « قوى عاملة الدقهلية »:890 ألف جنيه ميزانية تجديد مراكز التدريب المهنى بالمحافظة

الأحد 15/ديسمبر/2019 - 01:07 م
عالم المال
حنان حمدتو
طباعة
ads

4 مراكز تدريب ثابتة وواحدة متنقلة للتدريب المهنى و890 ألف جنيه ميزانية تجديد القديم بالدقهلية 


 تخرج 360 متدرب  سنويا من مراكز التدريب المهنى بالدقهلية


معايير صارمة تخلو من المحسوبية فى اختيار مدربى ومتدربى الوحدات المتنقلة




كشف  أحمد القللى، وكيل وزارة القوى العاملة بمحافظة الدقهلية عن انجازات الوزارة فيما يتعلق  بالتدريب المهنى وتأهيل الشباب لسوق العمل  واستراتيجية عمل الوزارة التى اعتمدتها خلال العام 2019 ومستهدفاتها ، ملقياً الضوء على عدد مراكز التدريب المتاحة بالمحافظة وآليات عملها .


وإلى نص الحوار..




كم عدد مراكز  التدريب المهنى المتاحة بمحافظة الدقهلية ؟


- تعد  محافظة الدقهلية الأولى على مستوى الجمهورية فى التدريب المهنى وذلك يعود إلى وجود 4 مراكز تدريبية مخصصة فى 4 أماكن فاعلة وهى ميت غمر وأجا والسنبلاوين والمنزلة، يتم التدريب على كافة المهن إلى جانب المستحدث منها كصيانة الدش والموبايل وتركيب الألوميتال، وجار تجديد مركزين للتدريب المهنى بميزانية خاصة تبلغ 890 ألف جنيه، وستتولى وزارة الإسكان مسئولية التطوير بدلا من الأحياء المحلية، وركزت خطة التطوير حول صرف 400 الف جنيه للمبانى والورش الخاصة للميكانيكا والتبريد والتكيف والادوات  المنزلية  و450 الف جنيه لباقى العدد والالات داخل المراكز، ويعتبر  التطوير لاول مرة يحدث فى عصر الرئيس عبد الفتاح السيسي و الاهتمام بالتدريب المهنى.


ماذا عن المعايير التى تستند اليها الوزارة فى تحديد مجالات التدريب المهنى ؟ 


يتم التدريب وفقا لمجالات  اهتمام الدولة و احتياجات الاسواق فقط ،  وكان محافظ الدقهلية السابق قد اجتمع  فى مدينة جمصة مع عدد كبير من المستثمرين لرؤية احتياجات المصانع فقط لضخ عمالة اليها من مراكز التدريب المهنى على مستوى محافظات الجمهورية الى جانب جلب الشباب والعمال الى التدريب داخل المصانع ذاتها  ومنها  الى شغل فرص العمل ، وتوفيره لعدد كبير من ذوى الاحتياجات الخاصة  والبسطاء من الاهالى يتوجه للمديرية للحصول على مهن وتوظيف برواتب ، الى جانب اصحاب الطبقات الراقية  من وقت لاخر يرشحون ابنائهم للانخراط فى العمل المهنى والتدريب .




ماذا عن الوحدة المتنقلة بالدقهلية ؟


- توجد وحدة متنقلة  على أعلى مستوى بمركز المنصورة فى قرية" شها"  تضم  معدات عالية الجودة والتصنيع وتبادل الورش فى الاستاندات الداخلية للخياطة والسباكة والكهرباء مبتكرة ، وتنتقل الوحدة الى القرى بكل سهولة حتى يتيسر على الراغبين فى التدريب التقدم والالتحاق بالورش وتشمل الورش التدريبية مهن الخياطة والسباكة واعمال كهربائية وهى الاعمال الاساسية المطلوبة فعليا فى كل مكان حتى للمواطن العادى  يستفيد وسيكتسب خبرة .


كيف أهلت المديرية المتدرب عقب  انتهاء ورش الدورة الأولى؟


- رغب المتدربون فى الدورة الأولى خاصة للسباكة والكهرباء أن يرفعوا مستواهم من بعد معرفة الأساسيات وطالبوا بالخروج للعمل الواقعى، وساعدتهم المديرية بإرسالهم الى المدربين الذين يملكون محال للسباكة والأدوات الصحية والكهرباء للتطبيق الميدانى  وكل الاطراف استفادت المدرب والمتدرب ، وتم الاتفاق مع شركات المقاولات عن طريق ادارة العمالة الغير منتظمة ان تدرب خريجى الدورة الاولى بأجور شهرية  ، وكانت الوحدات المتنقلة متخزنة فى مواقع مختلفة تابعة للوزارة ، كان يطغى عليها الصدأ والاتربة ، لكن مع احياء الفكرة  سعى الوزير محمد سعفان الى  ازالة الغبار عنهم  وتطويرهم بشكل كامل وإطلاقهم بالمحافظات .


هل تتم متابعة خريجى التدريب المهنى ؟


- التدريب المهنى قديما بالمحافظة كان تعليم وتلقين وبأجر يومى  ويجرى اختبار ويحصل على مقياس للمهارة وشهادة مزاولة حرفة  وبعدها تنقطع صلتنا عنه ، لكن منذ عام تغيرت طريقة المديرية فى التعامل مع المتدربين واصبحنا مسئولين  بشكل تام بعد التدريب بتوظيف فى مصنع او عن طريق خوض عالم ريادة الاعمال ويتم الاتفاق مع جهاز تنمية المشروعات  وشباب الخريجين وصندوق التنمية المحلية ومشروعك  لفتح مشروع  مؤجر مناسب للمتدرب ومتابعة مدى استفادته من الورش .




ماذا عن متوسط عدد خريجى التدريب المهنى سنوياً  بالمديرية ؟


- مراكز التدريب المهنى بالدقهلية تخرج سنويا 360 متدرب ، نتكلف بهم للتوظيف فى المصانع او السير فى ريادة الاعمال ،  واصبحت مدة التدريب فى المركز شهرين لكل ورشة  لضمان خروج الدفعات للخوض فى سوق العمل  والتفاعل لتوفير مصادر دخل معيشية  ، بالنسبة للوحدة المتنقلة تعمل ببرنامجين تدريب واحد لمدة شهر وأخر لمدة 15 يوم  حسب استيعاب المتدرب وفى كل قرية تبقى الوحدة ثابتة لمدة 3 أشهر.


بأى معيار يتم اختيار مدرب دورات التدريب المتنقل؟


- المدربين  فى الوحدة المتنقلة يتم اختبارهم فى الوزارة وفقا لبرامج تحريرية وشفهية  صعبة وجادة ، والمحسوبية غائبة تماما عن هذا المشروع والأولوية للكفاءة ، اما المتدرب بعد انهاء الورشة يتم اختباره ويحدد نجاحه وفقا لدرجات تقديرية واول 3 متدربين متفوقين يحصلون على عِدَد مجانية من الوزارة  وفقا لاستحداث الوزير محمد سعفان  .


ماهى معايير اختيار متدربى الوحدات المتنقلة ؟


- وجدت معايير ثابتة فى اختيار المتدربين  فى بدا عمل الوحدات المتنقلة  وفقا للسن والمؤهل ، لكن من الدورة الثانية تلاشت المديرية هذه المعايير نظرا لشدة اقبال الراغبين فى التدريب  .


ما رؤيتكم  لتطوير العمل المهنى ؟


- اتمنى من رجال الاعمال والاحزاب  وابناء المجتمع الشرفاء المشاركة والتعاون فى هذه المشروعات التدريبية التنموية  والوقوف بجانب الدولة بشكل جاد  لتقوية الاقتصاد وتطوير الايدى العاملة 




كيف تدعم القوى العاملة راغى العمل بالخارج من المتدربين   ؟


- استحدث وزير القوى العاملة محمد سعفان فى العمل خارج مصر للمتدربين سواء بالمراكز الثابتة او المتنقلة  ،  اختبار التأهيل للسفر بمتخصصين محايدين جدد ويتم اعطاء المتدرب شهادة مزاولة حرفة وقياس مستوى المهارة  بترخيص حكومى من خلالهم يستخرج التأشيرة وجواز السفر ، و يوجد 103 شركة لالحاق العمالة بالخارج فى الدقهلية ، معظم طلبات المهن الخارجية خاصة بالمعمار والسباكة والكهرباء .








ماذا ينقص مديرية قوى عاملة الدقهلية لتحقيق الأهداف المرجوه؟


-  تحتاج مراكز التدريب االمتنقلة الى التمويل  وهذا ما تستوعبه الوزارة بزيادة متفاوتة لميزانيات التدريب المهنى بالتعاون مع رئاسة الوزراء ، فالدعم المالى مطلوب خلال الفترة الحالية لزيادة عدد الدورات واستقطاب متدربين جدد والذى يبلغ راتب الواحد 4 ألاف جنيه شهريا والساعة بـ 40 جنيه  ،  كما تطالب المديرية بتدريب الشباب اثناء دراستهم فى الجامعات وذلك من خلال بروتوكلات بين جامعة المنصورة والازهر والمديرية حيث يتدرب الطالب الجامعى خلال الدراسة بالوحدات الثابتة  خلال فترة الصيف  ، كما ان المديرية تسمح لطلاب هندسة التقدم للمراكز للتدريب الفنى الى جانب الدبلومات .


كيف دعمت  المديرية توجيه الدولة فى ملف العمالة المؤقتة ؟


-  ملف العمالة الغير منتظمة او اليومية او الموسمية  من أولويات الوزارة، وبتوجيه رئيس الجمهورية خلال عام 2019 بدأنا بالاهتمام الموسع بهذه الفئة من خلال تفانى العمل الشديد بين العاملين بهذه الادارة لدى المديرية  فارتفع عدد الاداريين الى 8 اشخاص مسئولين داخلها  بدلا من 4 ، فضلا عن توفير علاوات جديدة للعمليات الجراحية الكبرى  للعمال وعلاوة الزواج ارتفعت قيمتها وذلك للمسجلين لدى الوزارة فقط ، وتوفر التسجيل على قاعدة بيانات  للغير مقننين واستخراج كارنية للعامل ورعاية اجتماعية بمنح مالية للمواليد والعجز والوفاة  ورعاية ثقافية بالتأهيل والندوات التوعوية  ومحو الامية .


أين ملف عمل المراة والطفل فى 2019 من اهتمام المديرية  ؟


-  عمالة الاطفال فى الدقهلية قضية الساعة  مثلها مثل بقية المحافظات مرتبطة بالاتفاقيات الدولية ، ومصر الاولى عالميا فى تنفيذ الاتفاقيات ، وادارة التفتيش تقود زيارات ميدانية يومية للمنشآت الصناعية لمعرفة عدد ساعات المرأة فى العمل  تنتهى عند السابعة مساء باستثناء الملاهى والمناطق السياحية والتمريض  والغرمات تصل الى 10 الاف جنيه لصاحب العمل والعامل المخالف لتعليمات الوزارة ، اما الاطفال ممنوع خوض الاحداث منهم فى الاعمال  والتدريب فى مهن معينة تحددها الوزارة  ، وتنظم المديرية ندوات تثقيفية للمرأة العاملة فى مكان عملها بجانب الاطفال نهتم بمحو اميتهم بشكل مستمر  ، وهذا دور المديرية ليس فى 2019 لكن طيلة السنوات الماضية .


 هل من دعم جديد لخريجى دفعة الدورة الثانية من التدريب المتنقل؟


سيتم صرف  قروض تنموية لريادة الاعمال  وبدون فوائد  للسيدات داخل  ورش الخياطة  ، اما شباب السباكة والكهرباء  الوزارة تكرم الاوائل منهم يطريقتها  الخاصة .

الكلمات المفتاحية

ads
ads